La División de Compensación para Trabajadores recibió notificación de 23,373 reclamos de incapacitación aceptados en 2006, un aumento de 1,258 reclamos desde el año 2005. El aumento de empleos fue de 45,100. Esto resultó en un promedio de 1.4 reclamos por 100 trabajadores. Esta taza de reclamos refleja un pequeño aumento de la taza record baja alcanzada en 2005.

En 2006, hubieron 77 años separando al reclamante mayor del menor. El menor fue un trabajador de granja de 13 años de edad. El mayor fue un trabajador de ventas al menudo de 90 años de edad.

Datos Acerca de Lesión/Enfermedad, Oregon, 2006
  • Las enfermedades ocupacionales registraron un 11.6 por ciento de los reclamos aceptados como incapacitantes.
  • Trabajadores en su primer año con un empleador registraron 7,965 reclamos, 34.1 por ciento del total aceptado en 2006.
  • Del total de 23,373 reclamos aceptados como incapicatantes, 130 fueron trabajadores menores de 18; 430 fueron trabajadores de 65 años y mayores. La edad promedio de los reclamantes en el 2006 fue 40 años.
  • Los reclamos presentados por mujeres fueron 7,609 (32.6 por ciento).
  • El sueldo promedio semanal de los reclamantes al tiempo de la lesión en el 2006 fue $585.86. El sueldo promedio semanal para los trabajadores de Oregon, excepto empleados federales fue $724.88.
  • Ochenta y nueve por ciento de los reclamos incapacitantes aceptados vinieron de la industria del sector privado.
  • Los reclamos tienden a enfocarse en zonas del estado densamente pobladas. La zona metropolitana de Portland (condados de Multnomah, Clackamas, y Washington) tuvieron el 40.4 por ciento de los reclamos aceptados como incapacitantes en el 2006.

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Este documento fue originalmente publicado en septiembre del 2007.
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