La División de Compensación para Trabajadores recibió notificación de 23,433 reclamos de incapacitación aceptados en 2007, un aumento de 62 reclamos desde el año 2006. El aumento de empleos fue de 29,700. Esto refleja un promedio de 1.3 reclamos por 100 trabajadores. Esta taza de reclamos refleja un pequeño aumento comparado con la baja taza récord alcanzada en 2006.

En 2007, hubo una diferencia de 87 años entre el reclamante mayor y el menor. El menor fue un trabajador de 10 años de edad empleado en una granja. El mayor fue un trabajador de 97 años de edad empleado en ventas.

• Las enfermedades ocupacionales registraron un 10.6 por ciento de los reclamos con incapacidad aceptados.
• Trabajadores en el primer año con un empleador registraron 7,792 reclamos, 33.3 por ciento del total aceptado en 2007.
• Del total de 23,433 reclamos aceptados con incapacidad, 156 fueron de trabajadores menores de 18 y 511 fueron de trabajadores de 65 años mayores. La edad promedio de los reclamantes en el 2007 fue 41 años.
• Los reclamos presentados por mujeres fueron 7,874 (33.6 por ciento).
• El sueldo promedio semanal de los reclamantes al tiempo de la lesión en el 2007 fue $602.43. El sueldo promedio semanal para los trabajadores de Oregon, excepto empleados federales fue $753.72.
• Ochenta y nueve por ciento de los reclamos con incapacidad aceptados fueron reportados en la industria del sector privado.
• Los reclamos tienden a centrarse en zonas del estado que son densamente pobladas. La zona metropolitana de Portland (condados de Multnomah, Clackamas, y Washington) tuvieron el 41.3 por ciento de los reclamos con incapacidad aceptados en el 2007.
  

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This document was originally published in November 2008.
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